Teori
organisasi Umum
Dosen:
Ririn Yulianti
Yeremia
Christian Lumenta
2KA18/1C114382
Fakultas Ilmu Komputer dan
Teknologi InformasiPengertian Kepemimpinan, Fungsi Kepemimpinan dan Sejarah Kepemimpinan
| Pengertian Kepemimpinan | Fungsi Kepemimpinan | Sejarah Kepemimpinan | Pada kesempatan ini akan dibahas mengenai pengertian kepemimpinan, fungsi kepemimpinan dan sejarah kepemimpinan. Tentu kita bertanya apakah itu kepemimpinan ?. Untuk menjawab pertanyaan tersebut, maka di bawah ini akan dibahas mengenai kepemimpinan secara terperinci.
Pengertian Kepemimpinan Menurut Para Pakar, sebagai berikut :
Pengertian Kepemimpinan menurut S.P. Siagian adalah kemampuan dan keterampilan seseorang yang menduduki jabatan sebagai pimpinan dalam suatu pekerjaan untuk mempengaruhi perilaku orang lain, terutama bawahannya supaya berpikir dan bertindak sedemikian rupa sehingga melalui perilaku positif ini memberikan sumbangan nyata dalam pencapaian tujuan organisasi.
Menurut Prof. Kimbal Young, Pengertian Kepemimpinan
ialah bentuk dominasi didasari kemampuan pribadi yang sanggup mendorong
atau mengajak orang lain untuk melakukan sesuatu, berdasarkan
penerimaan oleh kelompoknya dan memiliki keahlian khusus yang tepat bagi
situasi khusus.
Ordway Tead di dalam bukunya The Art of Leadership, menyatakan sebagai berikut : Pengertian Kepemimpinan merupakan kegiatan mempengaruhi orang-orang agar mereka mau bekerja sama untuk mencapai tujuan yang diinginkan.
Pengertian Kepemimpinan menurut George R. Terry adalah suatu kegiatan mempengaruhi orang-orang agar mereka suka berusaha mencapai tujuan-tujuan kelompok.
Menurut Howard H. Hoyt, Pengertian Kepemimpinan ialah seni untuk mempengaruhi tingkah laku manusia, kamampuan untuk membimbing orang.
Dari pengertian kepemimpinan diatas, dapat dikemukakan bahwa pada kepemimpinan itu terdapat unsur-unsur, sebagai berikut :
1. Kemampuan mempengaruhi orang lain, dalam hal ini bawahan atau kelompok.
2. Kemampuan mengarahkan tingkah laku bawahan atau orang lain.
3. Untuk mencapai tujuan organisai atau kelompok.
Fungsi Kepemimpinan
Fungsi Kepemimpinan sebagai berikut :
1. Memprakarsai struktur organisasi
2. Menjaga adanya koordinasi dan integrasi dalam organisasi, supaya semuanya beroperasi secara efektif.
3. Merumuskan
tujuan institusional atau organisasional dan menentukan sarana serta
cara-cara yang efisien untuk mencapai tujuan tersebut.
4. Mengatasi pertentangan serta konflik-konflik yang muncul dan mengadakan evaluasi serta evaluasi ulang.
5. Mengadakan revisi, perubahan, inovasi pengembangan dan juga penyempurnaan dalam organisasi.
Sejarah Kepemimpinan
Dahulu banyak orang
berpendirian bahwa kepemimpinan itu tidak dapat dipelajari. Sebab
kepemimpinan merupakan suatu bakat yang diperoleh orang sebagai
kemampuan istimewa yang dibawa sejak lahir. Jadi, orang menyatakan bahwa
tidak diperlukan teori dan ilmu kepemimpinan disebabkan oleh
keberuntungan seorang pemimpin yang memiliki bakat alam yang luar biasa,
sehingga dia memiliki kharisma dan kewibawaan untuk memimpin massa yang
ada disekitarnya.
Tegasnya seorang
pemimpin yang sukses itu menjalankan kepemimpinannya tanpa didasari
teori, tanpa menjalani pelatihan dan pendidikan sebelumnya. Kepemimpinan
adalah jenis pemimpin yang tidak ilmiah. Dia melakukan kepemimpinannya
oleh karena dia memiliki bakat menguasai seni memimpin (seni
kepemimpinan) yang khas menjadi miliknya sendiri.
Dalam perkembangan zaman, kepemimpinan adalah secara ilmiah kemudian berkembang, bersamaan dengan pertumbuhan manajemen ilmiah (scientific management), yang dipelopori oleh ilmuwan Frederick W. Taylor pada awal abad ke 20 dan kemudian hari berkembang menjadi satu ilmu kepemimpinan.
Kemudian tidak lagi
didasarkan pada bakat dan pengalaman saja, tetapi mempersiapkan secara
berencana, melatih calon-calon pemimpin baru. Semuanya dilakukan lewat
perencanaan, percobaan, penelitian, analisis, supervisi dan
penggemblengan secara sistematis untuk membangkitkan sifat-sifat
pemimpin yang unggul, agar mereka berhasil dalm tugas-tugasnya.
Nilai kepemimpinan
tidak lagi ditentukan oleh bakat alamnya, akan tetapi oleh kemampuannya
menggerakkan banyak orang melakukan suatu karya bersama, berkat pengaruh
kepemimpinannya yang diperoleh melalui pelatihan dan pendidikan.
Sekian mengenai
pengertian kepemimpinan, fungsi kepemimpinan dan sejarah kepemimpinan,
semoga tulisan saya mengenai pengertian kepemimpinan, fungsi
kepemimpinan dan sejarah kepemimpinan dapat bermanfaat.
Sumber : Buku dalam Penulisan Pengertian Kepemimpinan, Fungsi Kepemimpinan dan Sejarah Kepemimpinan :
- Rahardjo Adisasmita, 2011. Pengelolaan Pendapatan dan Anggaran Daerah. Yang Menerbitkan Graha Ilmu : Yogyakarta.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar